अमेज़ॅन का पहला-कभी संघ बाधाओं को दूर करता है, नए लोगों का सामना करता है

जब स्टेटन द्वीप, न्यूयॉर्क पर पूर्व और वर्तमान गोदाम कर्मचारियों का एक डरावना समूह एक संघ चुनाव में अमेज़ॅन के साथ आमने-सामने चला गया, तो कई लोगों ने इसकी तुलना डेविड और गोलियत की लड़ाई से की।

डेविड जीता। और शुक्रवार को हुई आश्चर्यजनक उथल-पुथल ने आयोजकों और कार्यकर्ता अधिवक्ताओं के लिए अचानक संपर्क लाया, जिन्होंने नवजात के लिए जीत का एहसास किया वीरांगना लेबर यूनियन जब उनके सामने कई अन्य स्थापित श्रमिक समूह विफल हो गए थे, जिनमें हाल ही में बेसेमर, अलबामा में शामिल थे।

उस चुनाव में प्रारंभिक परिणाम खुदरा, थोक और डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन को 118 मतों से नीचे दिखाते हैं, जिसमें बेसेमर में अमेज़ॅन वेयरहाउस श्रमिकों के बहुमत ने यूनियन बनाने की बोली को खारिज कर दिया। 416 बकाया चुनौती वाले मतपत्र अधर में लटके होने के साथ परिणाम अभी भी हवा में है। आने वाले हफ्तों में मतपत्रों की समीक्षा के लिए सुनवाई शुरू होने की उम्मीद है।

एएलयू के प्रमुख, एक निकाल दिए गए अमेज़ॅन कार्यकर्ता क्रिस स्मॉल, आरडब्ल्यूडीएसयू के अभियान की आलोचना करते हुए कहते हैं कि इसके पास पर्याप्त स्थानीय समर्थन नहीं था। इसके बजाय, उन्होंने एक स्वतंत्र रास्ता चुना, यह विश्वास करते हुए कि स्वयं को संगठित करने वाले कार्यकर्ता अधिक प्रभावी होंगे और अमेज़ॅन के इस कथन को कम कर देंगे कि “तीसरे पक्ष” समूह संघ के प्रयासों को चला रहे थे।

सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ न्यूयॉर्क में श्रम और श्रमिक आंदोलनों के समाजशास्त्री रूथ मिल्कमैन ने कहा, “उन्हें बाहरी लोगों के रूप में नहीं माना जाता था, इसलिए यह महत्वपूर्ण है।”

जबकि दोनों यूनियन ड्राइव के खिलाफ बाधाओं को ढेर कर दिया गया था, आयोजकों के साथ एक गहरी जेब वाले रिटेलर के खिलाफ यूनियनों को अपने अमेरिकी संचालन से बाहर रखने के एक निर्बाध ट्रैक रिकॉर्ड के साथ सामना करना पड़ रहा था, एएलयू को निश्चित रूप से आरडब्ल्यूडीएसयू की तुलना में कम और कम स्टाफ था। स्मॉल्स ने कहा कि मार्च की शुरुआत में, एएलयू ने लगभग 1,00,000 डॉलर (लगभग 75 लाख रुपये) जुटाए और खर्च किए और सप्ताह-दर-सप्ताह के बजट पर काम कर रहा था। समूह के पास अपना कार्यालय स्थान नहीं है, और यह समुदाय समूहों और दो यूनियनों पर हाथ बंटाने के लिए निर्भर था। नि:शुल्क सहायता की पेशकश करने वाले एक वकील से कानूनी मदद मिली।

इस बीच, अमेज़ॅन ने आयोजन के प्रयासों को रोकने के लिए अपनी सारी ताकत का प्रयोग किया, नियमित रूप से श्रमिकों के साथ अनिवार्य बैठकें आयोजित करने के लिए तर्क दिया कि यूनियन एक बुरा विचार क्यों हैं। पिछले हफ्ते जारी एक फाइलिंग में, कंपनी ने खुलासा किया कि उसने पिछले साल श्रम सलाहकारों पर लगभग 4.2 मिलियन डॉलर (लगभग 30 करोड़ रुपये) खर्च किए थे, जो आयोजकों का कहना है कि अमेज़ॅन ने श्रमिकों को यूनियन न करने के लिए मनाने के लिए काम पर रखा था।

आर्थिक रूप से बेजोड़, स्मॉल और अन्य लोगों ने टिकटॉक वीडियो बनाकर, मुफ्त मारिजुआना देकर और बारबेक्यू और कुकआउट आयोजित करके श्रमिकों तक अधिक व्यक्तिगत रूप से पहुंचने की अपनी क्षमता पर भरोसा किया। चुनाव से कुछ हफ्ते पहले, स्मॉल की चाची ने मकारोनी और पनीर, कोलार्ड ग्रीन्स, हैम और बेक्ड चिकन सहित एक संघ पोटलक के लिए आत्मा भोजन पकाया। एक अन्य संघ समर्थक कार्यकर्ता ने अपने पड़ोसी को जोलोफ चावल तैयार करने के लिए कहा, एक पश्चिम अफ्रीकी डिश आयोजकों का मानना ​​​​था कि वे गोदाम में अप्रवासी कर्मचारियों के साथ घुसपैठ करने में मदद करेंगे।

कोलंबिया विश्वविद्यालय में कानून के प्रोफेसर और श्रम कानून के विशेषज्ञ केट एंड्रियास ने एक सफल संघ का उल्लेख किया – चाहे वह स्थानीय हो या राष्ट्रीय – हमेशा श्रमिकों द्वारा स्वयं बनाया जाना चाहिए।

“यह इसका एक स्पष्ट उदाहरण था,” एंड्रियास ने कहा। “श्रमिकों ने इसे अपने दम पर किया।”

अमेज़ॅन के अपने गलत कदमों ने स्टेटन द्वीप पर चुनाव परिणाम में भी योगदान दिया हो सकता है। कंसल्टिंग फर्म स्ट्रैटेजिक रिसोर्स ग्रुप के एक प्रबंध निदेशक बर्ट फ्लिकिंगर III ने कहा कि कंपनी के एक कार्यकारी द्वारा अपमानजनक टिप्पणी एक आंतरिक बैठक से लीक हुई है जिसमें स्मॉल को “स्मार्ट या स्पष्ट नहीं” कहा गया है और उन्हें “संपूर्ण संघ / आयोजन आंदोलन का चेहरा” बनाना चाहते हैं। ” उलटा असर हुआ।

“यह कृपालु के रूप में सामने आया और इसने श्रमिकों को उत्तेजित करने में मदद की,” फ़्लिकिंगर ने कहा, जो बड़े श्रमिक संघों के साथ परामर्श करता है।

एक अन्य उदाहरण में, स्मॉल और दो आयोजकों को फरवरी में गिरफ्तार किया गया था, जब अधिकारियों को स्टेटन द्वीप के गोदाम में उनके द्वारा अतिचार करने की शिकायत मिली थी। एएलयू ने संघ चुनाव से पहले अपने लाभ के लिए गिरफ्तारी का इस्तेमाल किया, गोदाम के शीर्ष पर सफेद अक्षरों में “उन्होंने आपके सहकर्मियों को गिरफ्तार किया” प्रोजेक्ट करने के लिए एक कला सामूहिक के साथ मिलकर काम किया। “उन्होंने किसी ऐसे व्यक्ति को निकाल दिया जिसे आप जानते हैं,” एक अन्य प्रक्षेपण ने कहा।

“बहुत सारे कार्यकर्ता जो बाड़ पर थे, या यहां तक ​​कि संघ के खिलाफ थे, उस स्थिति के कारण फ़्लिप हो गए,” स्मॉल ने कहा।

विशेषज्ञ ध्यान दें कि यह जानना मुश्किल है कि RWDSU की तुलना में ALU की जमीनी प्रकृति ने इसकी जीत में कितना योगदान दिया। न्यूयॉर्क के विपरीत, अलबामा एक काम करने का अधिकार वाला राज्य है जो एक कंपनी और एक संघ को एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से रोकता है जिसके लिए श्रमिकों को उस संघ को देय राशि का भुगतान करने की आवश्यकता होती है जो उनका प्रतिनिधित्व करता है।

बेसेमर में यूनियन ड्राइव के लिए एक जमीनी तत्व भी था, जो तब शुरू हुआ जब अमेज़ॅन के श्रमिकों के एक समूह ने आयोजन के बारे में आरडब्ल्यूडीएसयू से संपर्क किया।

अलबामा में प्रारंभिक परिणामों के बाद गुरुवार को आरडब्ल्यूडीएसयू द्वारा आयोजित एक आभासी प्रेस कॉन्फ्रेंस में, राष्ट्रपति स्टुअर्ट एपेलबाम ने कहा कि उनका मानना ​​​​है कि न्यूयॉर्क में चुनाव से लाभ हुआ क्योंकि यह एक संघ-अनुकूल राज्य में आयोजित किया गया था और स्टेटन द्वीप पर अमेज़ॅन श्रमिकों ने व्यक्तिगत रूप से मतदान किया था, नहीं मेल द्वारा जैसा कि अलबामा में किया गया था।

चुनावों की अगुवाई में कुछ घर्षण के बावजूद, पिछले कुछ दिनों में दो श्रमिक समूहों के बीच मित्रवत सार्वजनिक संबंध रहे हैं, एपेलबाउम ने गुरुवार की प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान स्मॉल की प्रशंसा की, उन्हें “करिश्माई, स्मार्ट, समर्पित नेता” कहा। इसी तरह, स्मॉल ने अपने शुरुआती चुनाव में हार के बाद RWDSU को प्रोत्साहन के शब्द दिए।

फिलहाल एएलयू अपनी जीत पर फोकस कर रहा है। आयोजकों का कहना है कि 20 से अधिक राज्यों के अमेज़न कार्यकर्ता उनके पास अपने गोदामों के आयोजन के बारे में पूछने के लिए पहुँचे हैं। लेकिन उनके पास अपने स्वयं के गोदाम हैं, और एक पड़ोसी सुविधा में इस महीने के अंत में एक अलग संघ चुनाव होने की उम्मीद है।

एक श्रम अनुबंध के लिए आयोजक एक चुनौतीपूर्ण बातचीत प्रक्रिया की भी तैयारी कर रहे हैं। समूह ने अमेज़ॅन के अधिकारियों से मई की शुरुआत में टेबल पर आने की मांग की है। लेकिन विशेषज्ञों का कहना है कि खुदरा दिग्गज, जिसने चुनाव परिणामों को चुनौती देने की योजना का संकेत दिया है, संभवतः अपने पैरों को खींच लेगी।

“नंबर एक बात अनुबंध के लिए लड़ने जा रही है,” स्मॉल ने कहा। “हमें उस प्रक्रिया को तुरंत शुरू करना होगा क्योंकि हम जानते हैं कि अनुबंध जितना लंबा होगा, श्रमिक आशा और रुचि खो देंगे।”

इस बीच, कुछ कार्यकर्ता इंतजार कर रहे हैं कि क्या होता है।

ब्रुकलिन की एक गोदाम कर्मचारी टीनिया ग्रीनवे ने कहा कि चुनाव से पहले, वह उन संदेशों से दबाव महसूस करती थी जो वह अमेज़ॅन और एएलयू आयोजकों दोनों से सुनती रहती थी, और वह केवल खुद निर्णय लेना चाहती थी। जब समय आया, तो उसने संघ के खिलाफ मतदान किया क्योंकि वह अतीत में किसी अन्य संघ के साथ एक बुरे अनुभव के कारण उसके लिए नहीं लड़ी थी।

“वे जीत गए,” उसने ALU के बारे में कहा। “तो देखते हैं कि क्या वे उस समझौते पर खरे उतरते हैं जो उन्होंने कहा था कि वे करने जा रहे हैं।”