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एलोन मस्क ने ट्विटर टेकओवर के बाद कथित आलोचना पर इंजीनियरों की सफाई को बढ़ावा देने के लिए कहा


अपने नए बॉस की आलोचना करने के बाद दो लंबे समय तक ट्विटर इंजीनियरों की गोलीबारी के रूप में जो शुरू हुआ, वह शुद्धिकरण में बदल गया, क्योंकि एलोन मस्क आंतरिक और बाहरी असंतोष पर दब गए। मामले से परिचित दो लोगों के अनुसार, पिछले 24 घंटों में, अनुमानित दर्जन या तो कर्मचारियों को खुले तौर पर मस्क को डांटने के बाद जाने दिया गया है, जिन्होंने खुद को “मुक्त भाषण निरपेक्षतावादी” कहा है। मस्क और ट्विटर ने फायरिंग की पुष्टि नहीं की है, लेकिन कर्मचारी सार्वजनिक ट्वीट्स और निजी संदेशों के माध्यम से स्थिति की निगरानी कर रहे हैं।

एक मामले में, कस्तूरी ट्वीट कर किया फायरिंग का ऐलान इंजीनियर एरिक फ्रोन्होफ़र, जिन्होंने काम किया ट्विटरएंड्रॉइड मोबाइल ऑपरेटिंग सिस्टम के लिए ऐप, ने रविवार को मस्क के एक ट्वीट को एक टिप्पणी के साथ रीपोस्ट किया, जिसमें कहा गया था कि मस्क की ट्विटर के ऐप के तकनीकी हिस्से की समझ “गलत” थी। मस्क ने जवाब दिया और फ्रोन्होफ़र को विस्तृत करने के लिए कहा, लिखने से पहले, “ट्विटर Android पर बहुत धीमा है। आपने इसे ठीक करने के लिए क्या किया है?”

कई ट्वीट्स में अपनी सोच को समझाने का प्रयास करने के बाद, फ्रोन्होफ़र से एक अन्य उपयोगकर्ता ने पूछा कि उन्होंने निजी तौर पर अपने नए बॉस के साथ अपनी प्रतिक्रिया साझा क्यों नहीं की। आठ साल से अधिक समय तक ट्विटर पर काम कर चुके इंजीनियर ने जवाब दिया, “शायद उन्हें निजी तौर पर सवाल पूछना चाहिए। शायद स्लैक या ईमेल का उपयोग करें।

सोमवार की सुबह मस्क ने लिखा कि फ्रॉनहोफर को निकाल दिया गया है। फ्रोन्होफ़र ने उस पोस्ट को रीट्वीट किया, और एक सैल्यूटिंग इमोजी शामिल किया जिसका उपयोग कई कर्मचारियों ने किया जब उन्हें इस महीने की शुरुआत में बंद कर दिया गया था। ट्विटर और फ्रॉन्होफर ने उनकी स्थिति पर टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

मस्क की आलोचना करने वाली एक सार्वजनिक पोस्टिंग के बाद एक अन्य इंजीनियर, बेन लीब ने भी अपनी नौकरी खो दी। उन्होंने मस्क से लोड समय के बारे में एक ही पोस्ट पर टिप्पणी करते हुए लिखा, “ट्विटर पर टाइमलाइन इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए पूर्व टेक लीड के रूप में, मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि इस आदमी को पता नहीं है कि वह किस बारे में बात कर रहा है।” एक दशक तक ट्विटर पर काम करने वाले लीब ने ब्लूमबर्ग से पुष्टि की कि उन्हें रविवार को निकाल दिया गया था।

सॉफ्टवेयर इंजीनियर साशा सोलोमन ने सोमवार रात पोस्ट किया कि उन्हें एक महत्वपूर्ण पद के लिए निकाल दिया गया है। “मैंने इसे पहले कहा था और मैं इसे फिर से कहूंगी,” उसने ट्वीट किया। “मेरे ए– एलोन को चूमो।” एक अन्य इंजीनियर, निक मॉर्गन ने ट्विटर एचआर से भेजे गए ईमेल का एक स्क्रीनशॉट ट्वीट किया जिसमें कहा गया था कि उनके “हाल के व्यवहार ने कंपनी की नीति का उल्लंघन किया” के बाद उन्हें निकाल दिया गया था।

उन्होंने ट्विटर के आंतरिक कंपनी संचार का जिक्र करते हुए ट्वीट किया, “मेरा ट्विटर खाता उस समय सुरक्षित था, इसलिए मैं केवल यह मान सकता हूं कि यह स्लैक में 100 प्रतिशत वफादारी नहीं दिखाने के लिए था।” मॉर्गन और सोलोमन टिप्पणी के लिए उपलब्ध नहीं हो सके।

पिछले महीने के अंत में मस्क के पदभार संभालने के बाद से ट्विटर पर अराजकता फैल गई है। कई कर्मचारी इस बात से परेशान रहते हैं कि मस्क ने कंपनी के 7,000 से अधिक कर्मचारियों में से आधे को निकाल दिया, जिसमें अधिकांश वरिष्ठ प्रबंधक शामिल थे, उनके 44 बिलियन डॉलर (लगभग 3.6 लाख करोड़ रुपये) की खरीद के लगभग एक सप्ताह के भीतर।

अरबपति ने कॉर्पोरेट संस्कृति को भी तेजी से बदल दिया। जबकि कर्मचारियों के लिए ट्विटर पर नेतृत्व को सार्वजनिक रूप से चुनौती देना पहले नियमित नहीं था, कर्मचारी अक्सर आंतरिक स्लैक चैनलों पर और ईमेल द्वारा मस्क के सामने आने से पहले बोलते थे, कभी-कभी पूरी कंपनी को आलोचना या चिंताओं को पोस्ट करते थे।

वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों का कहना है कि मस्क के बदलावों से आंतरिक रूप से संचार की कमी हो गई है कि कौन प्रभारी है और कंपनी की प्राथमिकताएं क्या हैं।

इस कदम से यह चिंता भी पैदा हुई है कि सैन फ्रांसिस्को स्थित ट्विटर उत्पाद के टूटने या तकनीकी खराबी के प्रति संवेदनशील है। सोमवार को, ट्विटर ने एक और कोडिंग फ्रीज लागू किया, ऐप में उत्पाद अपडेट को रोक दिया, और कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें स्पष्ट कारण नहीं बताया गया।

ट्विटर खरीदने के लिए मस्क की प्रेरणा का हिस्सा सामग्री प्रतिबंधों को ढीला करना था, और इसे “मुक्त भाषण” के लिए एक गंतव्य बनाना था जहां लोग “अपमानजनक” बातें कह सकें। अब तक, कर्मचारियों का कहना है कि यह भावना उनकी कॉर्पोरेट नीतियों तक नहीं है।

© 2022 ब्लूमबर्ग एल.पी


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