भारतपे के सीईओ सुहैल समीर ने इस्तीफा दिया, सीएफओ नलिन नेगी को उत्तराधिकारी की तलाश में अंतरिम सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया

BharatPe के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुहैल समीर, जिनका अपदस्थ सह-संस्थापक अशनीर ग्रोवर के साथ अनबन हो गई थी, ने पद छोड़ दिया है, कंपनी को उत्तराधिकार की योजना बनाने के लिए भेजा जा रहा है।

गवाही में, भारतपे कहा, “समीर 7 जनवरी, 2023 से प्रभावी रूप से मुख्य कार्यकारी अधिकारी से रणनीतिक सलाहकार के रूप में परिवर्तित होंगे।” इसमें समीर के इस्तीफे की वजह का जिक्र नहीं है।

“यह (समीर के लिए नई भूमिका) वर्तमान सीएफओ, नलिन नेगी के लिए एक सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करेगा, जिसे कंपनी के व्यवसाय के सभी चरणों में निष्पादन को मजबूत करने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों के साथ अंतरिम सीईओ नियुक्त किया गया है,” यह कहा।

BharatPe ने कहा कि इसके निदेशक मंडल ने उत्तराधिकार योजना और महत्वपूर्ण CEO खोज में सहायता के लिए एक प्रमुख कार्यकारी खोज फर्म को बनाए रखा है।

कथित वित्तीय हेराफेरी को लेकर ग्रोवर को बाहर करने के बाद समीर फिनटेक कंपनी की देखरेख कर रहे थे।

सिकोइया समर्थित फर्म ने हाल के महीनों में शीर्ष स्तर के कई निकास देखे हैं। तीन वरिष्ठ अधिकारी – मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी विजय अग्रवाल, पोस्टपे प्रमुख नेहुल मल्होत्रा, और उधार और उपभोक्ता उत्पादों के मुख्य उत्पाद अधिकारी रजत जैन – ने पिछले महीने कंपनी से इस्तीफा दे दिया।

प्रौद्योगिकी के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करने वाले गीतांशु सिंगला भी आगे बढ़ गए हैं।

इससे पहले, फर्म के मुख्य राजस्व अधिकारी निशित शर्मा और इसके संस्थापक सदस्यों में से एक सत्यम नथानी ने इस्तीफा दे दिया था।

पिछले साल जून में, फिनटेक फर्म के प्रौद्योगिकी और उत्पाद प्रभागों को चलाने वाले भाविक कोलाडिया ने पद छोड़ दिया।

कोलाडिया और शाश्वत नाकरानी ने जुलाई 2017 में BharatPe की स्थापना की, हालांकि फर्म को मार्च 2018 तक शामिल नहीं किया गया था। ग्रोवर जून 2018 में कंपनी में शामिल हुए।

समीर को ग्रोवर ने अपनी पत्नी माधुरी जैन के साथ धोखाधड़ी और अन्य अनियमितताओं के आधार पर पिछले साल मार्च में कंपनी से बाहर कर दिया था।

रजनीश कुमार, अध्यक्ष, BharatPe बोर्ड ने समीर को “भारत में एक फिनटेक खिलाड़ी के रूप में BharatPe को नेतृत्व की स्थिति में लाने के लिए” धन्यवाद दिया। उन्होंने कहा, “हमने भारतपे को नई ऊंचाइयों पर ले जाने वाले नेता को खोजने के लिए समय और संसाधन समर्पित करने की आवश्यकता को पहचाना है।”

समीर ने कहा कि भारतपे का निर्माण जारी रहेगा। “मैं सामरिक सलाहकार के रूप में भारतपे की विकास क्षमता हासिल करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हूं और एक पूर्णकालिक निवेशक के रूप में अपनी यात्रा के अगले चरण की प्रतीक्षा कर रहा हूं।” धोखाधड़ी के आरोप में दीवानी और फौजदारी मुकदमों का सामना कर रहे ग्रोवर ने हाल के हफ्तों में समीर पर निजी हमले किए थे।

समीर, जो पहले आरपी-संजीव गोयनका समूह में एफएमसीजी व्यवसाय के सीईओ थे, अगस्त 2020 में भारतपे में अध्यक्ष के रूप में शामिल हुए। उन्होंने बाद के महीनों में कंपनी के दिन-प्रतिदिन के मामलों का प्रबंधन करना शुरू किया और औपचारिक रूप से अगस्त 2021 में सीईओ बनाया गया।

निकासी ऐसे समय में हुई है जब BharatPe ग्रोवर द्वारा इसके पीछे कथित वित्तीय धोखाधड़ी के आसपास नकारात्मक प्रचार करने की कोशिश कर रहा है और खुद को पेशेवर रूप से संचालित फर्म में बदलने की कोशिश कर रहा है।

कंपनी 18-24 महीनों में संभावित लिस्टिंग से पहले लाभप्रदता हासिल करने पर केंद्रित है।

बयान में कहा गया है कि नेगी, जो अगस्त 2022 में भारतपे में मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में शामिल हुए थे, 28 से अधिक वर्षों का अनुभव और व्यावसायिक कौशल रखते हैं और पिछले 15 वर्षों में बैंकिंग और वित्तीय सेवाओं में रहे हैं, जीई कैपिटल और एसबीआई जैसे प्रसिद्ध ब्रांडों में काम किया है। कार्ड।

“हाल ही में, नलिन दस वर्षों से अधिक समय तक एसबीआई कार्ड के सीएफओ थे, जहां उन्होंने मार्च 2020 में एसबीआई कार्ड के आईपीओ का नेतृत्व करने सहित रणनीतिक पहलों की अगुवाई की। नलिन ने पूर्व में जीई एसबीआई क्रेडिट कार्ड उद्यम के लिए सह-सीईओ के रूप में भी काम किया है।” यह कहा।

कुमार ने कहा कि फिनटेक उद्योग में नलिन का व्यापक अनुभव उन्हें नए सीईओ की तलाश के दौरान कंपनी का नेतृत्व करने के लिए स्वाभाविक पसंद बनाता है। “बैंकिंग और वित्तीय सेवाओं के बारे में उनका गहन ज्ञान BharatPe को भविष्य में आगे बढ़ने और आगे बढ़ने में मदद करेगा।” नेगी ने कहा, “मैं इस अवसर के लिए आभारी हूं और कंपनी के लिए इस महत्वपूर्ण और रोमांचक संक्रमण काल ​​में भारतपे का नेतृत्व करने के लिए उत्साहित हूं।” “हम अपने कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं और भारत में एक फिनटेक लीडर के रूप में अपनी निरंतर सफलता की आशा करते हैं।”